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10亿元债券违约康得新再添新烦恼，曾经风光的“白马股”，如今却被10亿元的债务难住了。1月16日，康得新发布一则2018年度第一期超短期融资券未按期兑付本息的公告引起市场极高的关注度。据康得新在2018年5月披露的第一、二期超短期融资券发行结果公告显示，公司完成了2018年度第一、二期超短期融资券的发行工作，发行规模合计为15亿元，募集资金已全部到账。其中康得新2018年度第一期超短期融资券的债券简称为18康得新SCP001，实际发行金额为10亿元，发行的利率为5.5%。18康得新SCP001的起息日为2018年4月20日，发行期限为270天，2019年1月15日为兑付日。

至于个股方面，小米（01810）今日上市一周年，近44亿股解禁可以沽售，邝民彬相信解禁短期会对股价造成压力，并且有机会穿9元水平．虽然该股上市以来已大跌逾四成，但其实都有吸纳价值，建议跌至接近历史低位8.91元，近8.8元水平吸纳，短线目标上望10元．他亦直言，相比小米，美团（03690）及美图（01357）等新经济股都不具投资价值，始终小米有实体业务，虽然行业发展不太理想，但亦可见增长，再加上品牌效应，故为新经济股中首选。

在这种背景下，随着我国经济发展方式不断调整、国企经济效益差距逐步拉大，“传统”的工资总额制度已经成为了不少国企负责人的一块“心病”。“对于效益好的国企来说，受限于不够合理的工资总额，绩效考核制度无法充分实施，一定程度上仍然只能实行‘大锅饭’的薪酬体制。”祝波善坦言，尤其现在一些竞争类国企需要和市场上各类企业共同争人才，如果在薪酬上没有充分的自主权，无法按照市场需求制定工资，就很难具备相应的竞争力。而《意见》出台后，在符合条件的国企中，中层、基层员工，以及“体制外”的职业经理人等职工的薪酬，都可以由董事会自主决定，而且还可以根据实际情况按规定调整工资总额预算，竞争类商业国企自主权被明显强化了。

截至2019年1月15日营业终了，康得新未能按照约定筹措足额偿付资金，18康得新SCP001不能按期足额偿付本息，已构成实质违约。康得新债券违约应偿付的本息金额约10.41亿元。对于未按期足额付息或兑付本金的原因，康得新给出的解释为“公司四季度以来，受宏观金融环境及销售回款缓慢等诸多因素影响，公司的资金周转出现暂时性困难”。

康得新相关人士告诉北京商报记者，股价下跌从一定程度上会有影响，但是具体没有定量。不过，2018年11月，张家港政府、东吴证券对康得集团提供27亿元的纾困资金，主要是为了保证大股东康得集团化解可能存在的平仓及爆仓风险，也是保证康得集团对公司的实际控制能力。“不过，从政府提供资金到具体的计划实施以及公司的落实，需要一定的时间，目前还在积极推进27亿元的落实。”该人士如是说。

在河北之前，已有湖南、山东、重庆、四川等地宣布取缔辖内全部P2P业务的省份。责任编辑：贾振飞 2031864307原标题：建仓迅速 科创主题基金最新买入标的曝光⊙记者 王诚诚 ○编辑 张亦文随着科创主题基金上市交易书陆续披露，其最新投资脉络得以曝光。上证报记者发现，与此前科创主题基金建仓速度快慢不一、分歧较大的情形不同，近期最新披露上市交易书的几只科创主题基金已经火速建仓，最高仓位已接近90%。